3 stratégies d'investissement pour votre bonus en Suisse
Investir votre bonus salarial peut être une étape cruciale pour atteindre vos objectifs financiers. Dans cet article, nous explorerons trois pistes d'investissement.
1. Portefeuille d'investissement
Vous pouvez investir sur les marchés via un portefeuille d'investissement ou dépôt. Vous pouvez opter pour différents degrés d'accompagnement:
- Si vous recherchez une tranquillité d'esprit maximale, le mandat de gestion vous permet de déléguer la gestion de votre portefeuille à des spécialistes en investissement. Ils vous aident à créer et gérer votre portefeuille tout en prenant en compte votre stratégie d'investissement.
Chez Piguet Galland, vous pouvez choisir entre différents mandats:
- le mandat Index: investi uniquement en fonds indiciels.
- le mandat Confort: une exposition aux thèmes d'investissement à long terme au travers des certificats et fonds maison, et un accès aux classes institutionnelles pour bénéficier de coûts réduits.
- le mandat Distribution: une solution spécifique alignée à vos besoins en liquidités. Distribution annuelle de 4% permettant de simplifier les planifications financières, spécifiquement pour nos clients domiciliés en Suisse avec une recherche de revenus faiblement fiscalisés.
- le mandat Premium: une gestion multi-classes d'actifs avec des Investissements en lignes directes ainsi que des fonds issus de notre liste de recommandations. Il est possible d'intégrer des restrictions spécifiques et d'opter pour un profil Conviction en appliquant des critères supplémentaires en matière d'investissement durable.
Chacun offre des avantages spécifiques adaptés à vos besoins en matière de liquidités, de revenus et de gestion multi-classes d'actifs.
En savoir plus sur nos mandats de gestion
- Si vous préférez garder le contrôle tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel, le mandat de conseil est la solution idéale. Vous échangez avec les experts en investissement et prenez les décisions finales.
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2. La prévoyance
En tant que salarié suisse, vous cotisez obligatoirement au 1er et au 2ème pilier à partir d'un certain montant de votre salaire. Ces cotisations visent à maintenir un niveau de vie décent à la retraite, correspondant généralement à environ 60% de votre salaire fixe.
Cependant, pour certains, ce montant peut ne pas suffire à maintenir leur niveau de vie antérieur, créant ainsi une lacune dans leur prévoyance. Cela arrive quand l'épargne retraite est inférieure à ce qui est prévu par le plan de votre caisse de pension..
Pour combler cette lacune, vous pouvez racheter dans votre 2ème pilier ou cotiser au 3ème pilier.
- Renforcer votre 2ème pilier:
Le rachat du 2ème pilier, ou LPP, consiste à verser un montant supplémentaire à vos cotisations ordinaires prélevées sur votre salaire brut. Ce montant supplémentaire peut varier selon vos besoins, mais certaines caisses de pension imposent un montant minimal.
Un versement maximal est calculé par votre caisse de pension. Ce montant est indiqué sur votre certificat annuel ou disponible auprès de votre caisse de pension.
Afin d’inciter les personnes actives, la totalité de votre versement volontaire sera déductible de votre revenu imposable.
- Contribuer au 3ème pilier:
Le 3ème pilier est une épargne individuelle facultative conçue pour compléter les prestations des 1er et 2ème piliers de la sécurité sociale suisse. Les cotisations au 3ème pilier, également connu sous le nom de pilier 3a, sont déductibles du revenu imposable, offrant ainsi des avantages fiscaux attractifs.
Cette épargne peut être utilisée pour compléter votre retraite, acheter une résidence principale ou servir de rente en cas d'invalidité.
Les versements dans les deuxième et troisième piliers offrent des avantages fiscaux significatifs, en plus de renforcer votre prévoyance pour l'avenir.
3. Opportunités immobilières
Le marché immobilier suisse offre diverses opportunités d'investissement, que ce soit par l'acquisition directe de propriétés ou par l'investissement dans des fonds immobiliers. Évaluez les tendances du marché et investissez stratégiquement pour réaliser des gains solides à long terme.
Vous pouvez utiliser votre bonus comme apport demandé lors d'un financement immobilier ou opter pour un crédit lombard.
Au-delà de l'investissement de votre bonus salarial, pensez à établir une planification financière à long terme. Fixez-vous des objectifs clairs, évaluez régulièrement votre situation financière et ajustez votre stratégie d'investissement en conséquence pour atteindre vos objectifs.
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