La banque privée Piguet Galland est certifiée Great Place to Work® Suisse 2023
Dans un contexte post-pandémique où les équipes ont dû bouleverser leurs habitudes de travail Piguet Galland annonce avoir reçu la prestigieuse certification Great Place to Work® 2023. Cette distinction démontre l’engagement de la Banque à créer une culture d’entreprise positive. « Nous sommes particulièrement comblés de recevoir cette certification à notre première participation. Avec 82% d’affirmations positives dans le sondage adressé à nos collaborateurs, Piguet Galland est reconnue comme une Maison où le niveau de confiance est élevé et les efforts déployés pour créer et alimenter notre culture d’entreprise sont récompensés par les collaborateurs qui la vivent au quotidien. » relève Marina Bianchi-Galanti, responsable des Ressources Humaines de Piguet Galland. « Développer un environnement propice à la libre expression des idées au sein de nos équipes nous tient à cœur, et nous encourageons le développement personnel et professionnel des collaborateurs. »
93% des répondants estiment que Piguet Galland est une entreprise où il fait bon travailler
L’enquête GPTW Trust Index repose sur une méthodologie crédible, équitable, transparente et entièrement indépendante. Le score réalisé reflète la vision, les préférences et les besoins des collaborateurs. C’est donc un indicateur essentiel pour la Banque. L’enquête, à laquelle 88% des collaborateurs ont répondu, révèle que la taille humaine de Piguet Galland leur permet de développer leur sens des initiatives et des responsabilités. Chez Piguet Galland, l’éthique, le respect et la solidarité ne sont pas de vains mots.
« Je ressens profondément ces valeurs dans l’ADN du management et des collaborateurs. C’est très fort », commente un collaborateur. « Les membres du Comité de Direction sont accessibles et prennent en considération nos avis. Les collaborateurs sont vraiment mis au centre des préoccupations avec de nombreux avantages », précise un autre collaborateur.
L’enquête montre aussi que chez Piguet Galland les conditions de travail sont « hyper agréables et motivantes », avec « une culture interne fortement basée sur le respect, l’entraide, l’équilibre personnel et professionnel, l’esprit d’entreprise, le bon sens, la prise de décision et la communication factuelles. » Un collaborateur note que le « management fait preuve d’un intérêt sincère à mon égard en tant qu’individu et pas seulement en tant que salarié(e) ».
Des valeurs humaines
Contribuer au bonheur de ses clients en leur apportant de la sérénité dans la gestion de leur patrimoine, c’est la mission que s’est donnée la banque privée romande.
« Il est difficile de contribuer à la sérénité de nos clients si les équipes de la Banque n’en font pas, elles-mêmes, l’expérience», affirme Olivier Calloud, CEO de Piguet Galland. « Contribuer au bonheur de nos clients et de nos collaborateurs passe, selon nous, par la création d’une culture d’entreprise saine, équitable, humaine, transparente, responsable, accueillante, où chacun a la possibilité de trouver sa place et de développer ses compétences. »
De taille humaine avec de grandes ambitions, la Banque est fière de porter les valeurs d’intégrité, de travail d’équipe, d’engagement, de création de valeur et d’enthousiasme au cœur de sa culture d’entreprise.
Les résultats en chiffres
94% pensent apporter une contribution personnelle à la Banque.
93% estiment que Piguet Galland est une entreprise où il fait bon travailler.
92% sont fiers de déclarer à d’autres qu’ils travaillent pour Piguet Galland.
88% affirment que le management fait preuve d’un intérêt sincère à leur égard.
Les collaborateurs en parlent le mieux
« J’apprécie particulièrement la bienveillance qui règne et la confiance qui est accordée aux collaborateurs. »
« Beaucoup de transparence de la part de la Direction. Impression de faire partie d’une « famille » qui tend vers un même but.»
« Le côté entrepreneur est fortement développé chez nous et ça motive. »
« Culture interne fortement basée sur le respect, l’entraide, l’équilibre personnel et professionnel, l’esprit d’entreprise, le bon sens, la prise de décision et communication factuelles. »
« Nous avons la chance de travailler dans une entreprise où, globalement, nous pouvons utiliser notre énergie pour travailler et faire avancer les projets plutôt que de faire de la politique, tirer la couverture à soi et se battre contre d’autres services. La Direction est accessible et bienveillante. »
« Ce qui m’a vraiment surpris en bien dans cette entreprise en arrivant il y a quelques années, c’est l’aide et le soutien entre collègues de tous les sites. Bravo ! »
